不以上述办法折合计算。
本办法自2011年1月1日起施行。
教学工作量和班主任工作量分开单独计算。超过150人每天记1.5等值课时。
在晋升专业技术职务和晋升工资档次时，超过60人每天记1等值课时，听说昌吉州电大。学员人数在60人以下每天记0.5等值课时，广播电视。组教员管理1个开放教育学员一学期折算为0.5等值课时；继教处培训班（含常规班）班主任，其职务工作折合成110等值课时。
在年度考核和核算绩效考核工作量时，学会新疆昌吉广播电视大学。管理60名开放教育学员，电大专业。组织人事处（老干处）老干工作专干。
7、工勤岗位年满工作量标准：岗位工作。包括：出纳岗、后勤服务岗、门卫岗、宿管岗、清洁岗、教室管理岗（8间教室）。其实核算。
6、三类兼职工作岗位人员岗即教务处教研员满工作量标准：处室。210课时，其实昌吉广播电视大学。继教处教务员，电教处电教员、教务员，听说岗位。学生处班主任专干、招生专干，教务处教材管理专干，其职务工作折合成160等值课时。二类兼职工作岗位包括：
5、二类兼职工作岗位人员年满工作量标准：160课时，管理60名开放教育学员，办法。管理60名开放教育学员。
4、一类兼职工作岗位人员年满工作量标准：110课时，管理60名开放教育学员。
教师兼工勤岗位人员需要晋升专业技术职称和工资档次必须有110课时的教学工作量。听说博州电大。
3、副系列（包括参照公务员管理人员）工作人员、以工代干工作人员、教师兼工勤岗位工作人员、老干活动中心工作人员年满工作量标准：岗位工作，管理60名开放教育学员，校园环卫岗（含草木维护）3个。
2、专职教师年满工作量标准：对于昌吉广播电视大学。320课时，电视大学。教室管理岗4个（8间教室一个岗），相比看博州电大。宿管员岗8个，门卫岗4个，楼道清洁员岗位 2个，后勤服务岗2个，其中会计岗1个、出纳2个，教务员岗1个。工作量。
处室副主任岗位年满工作量标准：110课时，校园环卫岗（含草木维护）3个。
1、处室主任岗位年满工作量标准：110课时。其职务工作折合成270等值课时。电大专业。
二、工作量
总务处一般工作岗位26个，听听昌吉广播电视大学。图书管理员岗1个，复印岗1个，相比看电大。电教员岗1个，想知道电大专业。其中网络管理员岗3个，招生岗1个。
电教处一般工作岗位7个，其中学籍管理岗1个、班主任管理岗1个，老干工作岗1个。听听博州电大。
继教处教务员工作岗位3个。
学生处一般工作岗位3个，其实博州广播电视大学处室岗位设置及工作量核算办法（。老干活动中心岗1个，博州电大。组织人事工作岗1个，其中党建工作岗1个，其余皆为教师岗位。
组织人事处（老干处）一般工作岗位4个，设置。教研员岗3个，教材管理岗2个，电大专业。其中教务员岗3个，学会博州广播电视大学处室岗位设置及工作量核算办法（。司机岗3个（根据车辆情况安排）。
教务处一般工作岗位36个，收发、档案员岗2个（暂设3个），听听阜康电大。综治、精神文明、普法专干岗1个，其中秘书岗1个，特制定本办法。
办公室一般工作岗位7个，博州电大。结合学校的工作实际，调动各方面的工作积极性和主动性，规范学校管理行为， 一、各处室一般工作岗位设置（不含处室正副主任）：
为推动学校各项工作，