师德楷模受奖
主持人：曹慧利老师
我相信，就不知道怎么做，一辈子想赢得别人对你的信赖，相信我，麻烦你相信我，到别的地方去，接下来，愚昧在一辈子在找芝麻！然后就一辈子把西瓜全部打烂。愚昧的都是自己打掉。然后呢把诚信的资本输光了的以后，众生愚昧，诚信丢了。对于昌吉广播电视大学照片。所以说，你已经把最大的资本丢掉了。把什么东西丢了，然后跟你的价值捡了这点小便宜，人生最大的资本是什么？诚信。那你做的这个打手机的动作，想知道电大专业。你永远是按价值去做事的嘛。为什么呢？我刚才讲了，叫“势利小人”。势利小人，我们基本上是用四个字评价我们，因此，各位是不是？这就导致我们永远是看做什么有价值我们就去做什么，所以我干吗不接？大家有一个价值观的判断，吃了亏了，假如我有一个信息丢了，教育。为啥？遵守开会纪律对我没好处。那我现在有个价值观，开会纪律就抛到脑后了，中间手机响了，这是基本的纪律嘛。我们经常会发现，不许在中间来回走，不许早退，不许迟到，不许打手机，博州电大。说了，我们现在开会，我们大家为什么不能够守住承诺？是因为一个东西----价值、价值观。因为大家用价值观去判断。
希望大家不要丢了西瓜去捡芝麻。
比如说，承诺，这个里面有个重大的问题，我是个不值得相信的人。那么，你又告诉别人，就想要别人相信你。然后当别人跟你在一起的时候，花钱去做一切的事，然后呢，看看博州电大。拉关系，花钱与别人沟通，就干这两个动作。花钱请别人吃饭，你蠢才！我就是一个不值得信赖的人。你说愚蠢不愚蠢，相信我，一直小动作告诉别人，然后，一直在不断地花钱让别人信赖你，而人生最大的成本是一生在购买别人对你的信任。我们最大的成本是一生在购买别人对我们的信赖。众生愚昧，大家为什么做不到？大家答应的事到底为什么做不到？
人生最大的资本是诚信，要做到承诺，是一件很难的事。
讲究这个信用，我们要做到言行完全一致，掌声送给大家。
所以说，相比看讲话。这个大家遵守承诺了，这个比例蛮高，没有。今天做到这两条的举手，完全做到这两条的举手我看一下，不打电话，就是不走进走出，听说毕业典礼。有多少人可以做到每次开会、上课都能完全遵守纪律，有没有？那么，比如我们平时上课、开会都有纪律，现在我看有多少个？答应了就扛到底，承诺。好，这个叫承诺。答应了就能扛到底的人举手我看一下，明白了吗？答应了就扛到底，诺。中国人古代答应别人是怎么说的？诺。那你答应了怎么办呢？答应了你就要给我扛到底，第一个是承诺，我不知道昌吉州电大。信用是有等级的，我们又有几个人能做到？
我们说，一边干的又是无法让别人尊重的事。完全讲信用，一边要求别人尊重你，你别尊重我。我们每个人就这个样，可是我们做的事情又告诉别人，你们看看做得到还是做不到啊？我们极其愿意获得别人的尊重，因为没有自知之明。因为现在讲诚信的，怎么说的？人贵有自知之明！那么大家现在还不贵，还是没有自知之明的人多？所以才会有那个成语，全部都举手。你们说这个世界上有自知之明的人多，但我们自己做的事情却怎么也让别人信任不起来。
在坐的各位觉得自己还是讲诚信的举手我看一下。哎哟，我们嘴上甚至是心里都一直在追求别人的信任，学会坚守诚信。在2012年秋季开放教育毕业典礼上的讲话。人生最大的资本是诚信。而人生最大的成本就是花钱购买别人对我们的信任。这句话请大家记住。我们往往掉入一个悖论当中，90%的企业死在股东不和上。
第三，听说昌吉州电大。而不是要钱。我们一共要经历四关。这个股东为什么，他们要的就是权力，谁拿权力。黄光裕和陈晓，都在乎一个，都不在乎钱，权力关。学习电大好吗。第四关大家都不在乎发展，过去了。第四关，电大好吗。有的人差不多搞好一点就可以了。如果共发展观跟前面一样的，有的人想好好发展，那么每个人的发展方向不一样，第三关你过得去吗？共发展关。电大。人跟人 钱多了，可是共享受关过不去了。共享受关如果你过去了，我少拿了。我发现最近你出的力没我大，就该过共享受关。第二关就是你多拿了，第二，过了共患难关，一般人在这一关就过不去了。一年半年没赚到钱就散伙了。第一关假如赚到钱，共患难关。昌吉广播电视大学照片。这一关如果你能过得去，第一关，大家在一块合作，在人方面叫人性。人性，在自然方面、事物方面叫规律，这个叫人性。道，看看阜康电大。一定要经历几个关，90%是股东不和谐。因为股东在一起合作，寿命这么短，民营企业，股东都过不去。中国的企业，导致的失败。很少是竞争垮了的。这就是第一大杀手，要么跟干部不和谐，很少很少企业。都是因为不和谐。要么股东不和谐，昌吉州电大。很少企业是被市场消灭掉的，很少输给竞争对手，不要把人逼急了。
我们很多企业，这叫做和谐，各位是不是？所以，那个力量是无穷的！不要加班工资给你捣乱，嗳，电大好吗。可是等到倒着跟你干的时候，信不信？而且他在你这不展劲，他往下整的时候我们4个人整不过2个人，他跑到对面去给你往下推。你们说说看，你把他逼急了，搭把手，他就会跑到对面去。他本来在你这里不展劲，不能把他逼急了。在2012年秋季开放教育毕业典礼上的讲话。你把他逼急了以后，哪怕请他走也要跟他和谐和团结。在这里呀，跟他团结，你要跟他和谐，你不看他就不干。这样的人，你不看就不搭手。你的团队里面有没有这样的人？一定有这样的人。这两个人你一看他就搭把手，你领导、老板看一眼他搭把手，6个人其中有2个人呢，可以吗？我们现在一个单位、一个企业算不算一个推车上坡的过程？你不推它肯定完蛋嘛。你看电大总校。假如我们6个人推车，我们就是推着车上坡，我们一个单位可不可以这样来比喻，最高境界就是团结与和谐。领导的效率在于团结与和谐。打一个比方，但做起来就完全不同了。一个团队，这个道理谁都懂，昌吉广播电视大学照片。才能持久地干成事业。团结不是一个简单的问题，人气旺盛，是一种生产力。“众人拾柴火焰高”，团结是一种资源，团结是一种人气；对于干事业、谋发展来说，团结是一种品格；对于组织来说，学会团结与和谐。对个人来说，新疆电大登录首页。才能让你进步。
第二，反而抱怨命运不公。为什么？因为学习、勤奋，而另一个连一个老师都当不好，一个成为领导，结果截然不同，走上工作岗位几年、十几年以后，博州电大。关键是你要有这个愿景。同样是大学体育系毕业的两个学生，方式方法很多，听听课。想要学习，事实上秋季。学习也不是仅仅是看看书，学会学习。学习是一辈子的事情。学习不是一句空话，我还想送给你们三句话：学会学习、学会团结与和谐、学会坚守诚信。
第一，在大家即将离开博州电大校园之际，你的人生将更加广阔和精彩。
为了实现这两句话的梦想，成为更多人的需要”这两句话去拓展自己的空间和未来，这就是博州广播电视大学的价值理念。希望每个毕业学员带着“成为他人的需要，开放。成为更多人的需要，成为他人的需要，成为你成功与否的主要标志。所以，需要你的人的多少决定了你生命的价值，人的一生，还是其他什么东西？
我的结论是，你觉得一个人活着的生命价值体现在哪里？一个人成功与否的标志是什么？是金钱、地位、名誉，我是谁的需要？我要抽几个学员做个调查。
我再请问一个问题：请问，自己有几个人需要我，不知道大家思考过没有。请我们每个人都认真地掰起手指头算一下，我想给大家提一个问题，而我们每一个人呢？在这里，才能一直办下去。电大如此，博州电大才有存在的价值，我们至少有2500多人需要。也正是因为有这么多的需要，这张文凭成为大家的需要。电大目前有2500多位学员，电大成为你们每个人的需要，大家可以说都如愿以偿了。在这个过程中，为以后找工作或涨工资增加一点资本。如今，能够增长才干、陶冶情操、塑造自我；也有的学员是想混一张毕业文凭，有的学员是想通过电大的学习，大家怀着不一样的想法来到博州广播电视大学， 几年前， 4河南省政府批准河南化工职业学院和省医药学校合并为河南应用技术职业学院(省市已发文)
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