2012年伊犁***考试笔试辅导课程
伊犁分部： 邮编： 电话：性別：男 年龄：36 居民身份证号码：
2006年6月1日
根据《****共和国合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.租赁合同期限
第一条 本合同为短期合同
本合同生效日期：2006年6月1日，其中试住期一星期
本合同2007年6月8日终止
二.甲方应提供的房屋条件及设备
第二条 甲方将位于中山路小渠子一村自建的砖混结构平房一间（20平米）租赁给乙方居住。
第三条 甲方负责房屋内水，电，暖等必备设施的齐全，完好。
第四条 由甲方负责提供室内卧具（床）一张，桌子一张，凳子4把。
第五条 由甲方负责房屋的维修，并定期进行检修。
三.乙方必须遵守的内容
第六条 未经甲方同意，乙方不得将房屋转租或让给他人使用。
第七条 如需对房屋进行结构改动，需经甲乙双方协商。改动所需费用由乙方支付。
第八条 其他生活设备由乙方自行负责，租赁期满自行处理。
四.违约责任
第九条 双方必须严格遵守本合同各款规定，如出现违约情况，由违约方负责因违约造成的一切违约责任。
第十条 如甲方违反约定，乙方可以拒绝支付所有租赁费。
第十一条 如乙方违约，乙方必须恢复原状并多支付总租赁费50%的违约金。
五.其他约定
第十二条 如因不可搞力或其他客观因素导致合同无法履行，双方另行协商。电大入学教育，
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：李三强 乙方（盖章）：赵明达
2006年6月1日 2006年6月1日 真题、招考信息下载： 二.答：例文：《*建文汇》中《关于加强乡镇*部队伍建设的若*思考》。
分析：这是一篇关于新时期加强乡镇*部队伍建设的学术论文。
从独创性上讲，这类文章不算少数，但对基层乡镇，*部队伍建方面的论述文却不数多数，尤其是从深入分析造成乡镇*部队伍建设现状的原因角度进行阐述的尚不多见，应该说在学术论文独创性特征上是符合要求的。
从科学性方面来说，本文是在对浙江省*州市，湖北省黄冈市和湖南省临澧市和甘肃省武威市进行深入调查的基础上，结合全国各地的一些情况进行了综合分析研究，而做出的论述，可见在科学性方面也符合学术论文的要求。
从理论性方面看，该文从分析乡镇*部队伍的现状入手，推理出，乡镇*部面临的几大难题及他们的企盼
为优化事业单位人员队伍结构，根据《关于印发 昌吉回族自治州事业单位公开招聘工作实施细则 的通知》（昌州*办〔2010〕22号）和有关规定，昌吉州环境监测站准东分站、昌吉州城乡规划管理局、昌吉州金融办近期面向社会公开招聘16名事业单位工作人员。
一、招聘对象和范围
1、新疆户籍或生源(部分职位限昌吉州行政辖区户籍或生源)已取得毕业证的高校毕业生；
2、机关、企事业单位在职人员；
3、在自治州服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员以及“村村都有大学生”工程的大学毕业生；
4、夫妻一方为昌吉市户籍的配偶；
5、驻昌吉市部队人员的配偶。
上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）*部教育**小组认可的学历。
军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
下列人员不属于此次招聘范围：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被单位开除公职的；
3、因犯错误被处分且处分期未满的；
4、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、招聘条件和要求
（一）具有****共和国国籍；
（二）享有公民的**权利；
（三）拥护*的路线、方针、政策，维护国家统一，反对****主义和非法**活动，遵守国家法律、法规；
（四）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
（五）年龄一般在30岁及以下（个别职位要求具有中级及以上专业技术职务任职资格的，年龄在35岁及以下），详见职位表；
（六）具有正常履行招聘职位职责的身体条件；
（七）符合招聘职位要求的其他条件。
三、时间安排（以下均为北京时间）
（一）报名、缴费时间
1、网络报名时间：2012年4月9日10： 月19日19：00；
2、下载打印报名表、现场缴费时间：4月10日10：00-4月20日19：00（现场缴费双休日除外）；
3、下载打印《准考证》时间：4月26日10： 月28日18：00。
（二）笔试时间：5月5日（具体时间和地点详见准考证）。
（三）办理笔试加分认定手续时间：5月7日-5月8日，每天10： ：00。
（四）笔试成绩公布时间：5月9日
（五）资格审查时间：5月10日--5月11日，每天10： ：00。
（六）面试时间：5月15日，上午9：30时，下午16：00正式开始。
（七）总成绩公布时间：5月16日
（八）体检时间：5月18日
（九）考核时间：5月22日-5月24日
（十）公示时间：5月25日-5月31日
四、招聘工作程序
招聘按照报名，笔试，资格审查，面试，体检，考核江苏广播电视大学2012年秋季开放。，公示，聘用的程序进行。
(一)网络报名、现场缴费
1、符合报考条件的人员登录昌吉人才网（
报名人员年龄的界定，以本次报名起始日期(2012年4月9日)为准进行推算。如：招聘职位要求年龄为30岁及以下，即1981年4月9日以后出生，以此类推。
报考人员须在规定的报名时间内，严格按照招聘职位条件报名，凡不符合招聘职位条件及弄虚作假者，取消其报考资格。
2、报考人员通过网络报名经审核通过后（24小时内）,即可下载打印报名表(一式两份)，供资格审查和面试时使用。下载打印报名表后，即为报名确认，所报职位不能更改。未进行报名确认者视为自动放弃。报名人员持下载打印的报名表，在规定的缴费时间内(双休日除外)到昌吉州人事人才服务中心(昌吉市宁边西路，昌吉州市****政务中心东一楼，乘1路公交车或乘2路、4路、40路转1路公交车在政务中心站下车)现场缴纳报名、考试费用。报名费15元，笔试费40元。
3、登录昌吉人才网下载打印《准考证》。
（二）笔试
1、笔试科目设置为一门，内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。
2、笔试采取汉语命题、闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。
3、笔试加分。对使用非本**文字答题且报考族别不限职位的少数**考生，笔试成绩加10分；对在自治州服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“村村都有大学生”工程的高校毕业生，服务期满一年及以上，且考核合格的，笔试成绩加5分（服务期满一年须服务8个月以上）。服务期计算截止日期2012年4月9日（本次招聘涉及到时间期限均以2012年4月9日为截止日期）。符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。笔试加分后总分超过满分的，以满分计算。
4、笔试加分认定。使用非本**文字答题且报考族别不限职位的少数**考生，持本人身份证、户口本原件及复印件，直接到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分认定手续。服务国家“西部计划”、“三支一扶”计划及“村村都有大学生”工程的考生，持相关证明原件及复印件到昌吉州人力资源和社会保障局政策法规科(昌吉市延安北路217号，东方广场对面，乘1路、4路公交车在昌吉州**医院站下车即到)认定后，到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。
“西部计划”志愿者须提供自治州“西部计划”志愿者管理办公室出具的证明，“三支一扶”人员、“村村都有大学生”工程的毕业生须提供县、市**人力资源和社会保障局出具的证明。
凡符合加分条件，却因个人原因未在规定时间内办理加分认定手续的，不予加分。
5、通过昌吉人事网（
（三）资格审查
1、面试入闱人员确定。根据笔试成绩由高分到低分按具体职位拟招聘人数1：3的比例确定面试入闱人员。具体招聘职位因考生成绩并列超过1：3比例或不足1：3比例时，按实际人数确定面试入闱人员。
2、资格审查。考生持本人毕业证、报名表、《准考证》、身份证、户口本、单位同意报考的证明，以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件及1张近期一寸免冠正面彩色照片，到昌吉州人事人才服务中心进行资格审查，并填写资格审查表。其中：
（1）户籍在外地暂未迁回、父母一方户籍属招聘职位要求范围的毕业生，须提供父母户籍所在地公安机关户籍部门出具的证明；
（2）夫妻一方为昌吉市户籍的考生，须提供结婚证和配偶在昌吉市的户口本；
（3）驻昌吉市部队人员的配偶，须提供结婚证和部队出具的证明。
3、由招聘单位和公开招聘**小组办公室分别对确定的入闱面试人员进行资格初审、复审。如资格审查出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。
4、资格审查后，具体招聘职位入闱面试人数与拟招聘人数比例为1：1时，笔试成绩须达到60分及以上方可进入面试。其中对族别要求为少数**职位的，笔试成绩须达到50分及以上方可进入面试。
5、资格审查合格人员当场缴纳面试费用，并由本人凭缴费凭证和初审、复审均合格的资格审查表领取“面试通知书”。
(四)面试
1、面试使用汉语答题。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，成绩当场公布。达不到合格分数线人员不得进入下一环节。面试成绩占总成绩的60%。具体日程安排详见“面试通知书”。
2、考生须持本人毕业证、身份证或户口本原件和下载打印的报名表、《准考证》、“面试通知书”，按“面试通知书”中规定的时间提前30分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点或届时未携带上述证明材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。
3、通过昌吉人事网及在各招聘单位所在地张贴等形式公布考生面试成绩及总成绩。
总成绩实行百分制，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4、发放体检通知书。由公开招聘**小组办公室根据考生总成绩，从高分到低分按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象，发放体检通知书。
(五)体检
1、由公开招聘**小组办公室统一组织考生进行体检。体检项目及标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准（修订）》（昌州人通〔2009〕112号）以及国家、自治区有关规定执行。
2、考生对体检结果有疑议的，经本人书面申请后由公开招聘**小组办公室组织复查，复查只进行一次。
3、体检如出现放弃或不合格者，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。体检费用由考生承担。
（六）考核
用人单位对体检合格人员进行考核。考核主要了解掌握考生**思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考核出现不合格的，则从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考核。
(七)公示、聘用
1、依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，并通过昌吉人事网及在昌吉州人力资源和社会保障局、招聘单位所在地张贴公告等形式进行公示，公示期7天。如公示期间反映有问题经核实不影响聘用的，聘用资格继续有效。
2、对通过公示确定的聘用人员，由公开招聘**小组办公室下发文件，招聘单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。新聘用人员按有关规定实行试用期制度。
五、招聘工作的监督和其他要求
（一）州纪检、***门对公开招聘工作进行全程监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由组织、人社和招聘单位主管部门会同纪检、***门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，两年内取消参加昌吉州事业单位公开招聘考试资格。
（二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考该单位有直接上下级**关系的岗位。
（三）本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况需要变更的，由公开招聘**小组办公室通过昌吉人事网、西部庭州网和在昌吉州人力资源和社会保障局所在地张贴公告形式发布通知。
本简章由公开招聘**小组办公室负责解释。
咨询电话：昌吉州人力资源和社会保障局政策法规科
昌吉州人事人才服务中心考试科
监督电话：昌吉州监察局执法监察室
昌吉州人人力资源和社会保障局纪检组
附件：一、2012年昌吉州州直事业单位公开招聘工作人员职位表（点击浏览））及在昌吉州人力资源和社会保障局所在地张贴公告等形式公布笔试成绩。），如实填写报名表，上传电子照片(近期免冠证件照，jpg格式，文件大小 k)。每位报考人员只能报考一个职位，每个身份证只能进行一次有效报名，报名与笔试使用的有效身份证须一致。
二、招聘单位地址及联系电话
二〇一二年四月一日
附件
招聘单位地址及联系方式
1、州环境监测站准东分站：昌吉市红星东路11号，并办理聘用相关手续,新疆昌吉电大，乘6路、44路公交车在军分区站下车即到。联系电话：
2、州城乡规划管理局：昌吉市北京南路22号，乘2路、44路、52路公交车在昌吉市***站下车即到。联系电话：
3、州金融办：昌吉市北京南路11号，乘2路、42路公交车州农行站下车即到。联系电话：
2.特效提升：注重技巧**训练，结合命题规律、秒杀技巧、结构分析方法进行讲解和训练，使考生的应试能力得到质的飞跃；
3.能力转换：将知识能力转化为考试能力，提高考生知识消化能力，强化中高级解题技巧，引导考生从初级阶段顺利过渡到高级阶段；
4.实战特训：精选近三年国考、省考及相应考试经典真题，严格按照实战要求限时演练，让考生真实体验考场氛围，提升得分能力；
5.讲练测评：公考素质测评，针对考生基础提供科学时间配比，课程节奏松紧适中，并针对备考疑难提供课前、课中、课后全程服务，专业规划个性化备考计划及进度。 文秘管理与应用写作 作业4一.答：学术论文的基本特征从总体上讲，有独创性，科学性和理论性三个基本特征。
1.独创性。可以说是学术论文的生命，失去了独创性，学术论文也就从根本上失去了价值，所谓独创性，严格地讲，是指论文所提出的观点，是对某一问题的全新认识，是与众不同或前所未有的看法，但对于一般人来说，特別是对于研究水平不是很高的青年学生来说，要拿出一个有价值，有意义的学术见解并非易事，因此如能够使用別人沒有用过的材料，或者能够采用新的研究方法，从一个新的角度，对已有理论观点重新加以阐释，也算是带有一定的独创性，如《城市化问题讨论综述》这篇论文就从现代国家城市化的意义，目前状况造成滞后的因素等方面进行了阐释，并提出了很好建议，就具有鲜明的独创性。
2.科学性。科学性是一篇论文所应具备的起码条件，论文失去了科学性，不仅无法起到应有的作用。而且会适得其反，为使论文具有科学性，首先就要求论文作者具有科学的态度，要公正客观，脚踏实地地分析问题，解决问题，其次还要求论文作者掌握科学的工作方法。主根包括研究方法和写作方法，如《城市化问题讨论综述》这篇论文中，作者就通过收集大量有关专家的观点，并运用大量的真实数据及相关文件来论证其所提出的观点，具有很强的工作态度,论文也具有很强的科学性，同时提出了具有科学依据的建议。
3.理论性。一篇学术论文，应当自成一个理论认识**，从提出问题到解决问题，从论述的展幵到观点的明确，要围绕着一个中心，要一环紧扣一环，同时，论文的理论性还体现在其内容的深度上，总之，独创性，理论性是一篇合格学术论文所必须具备的特征。